Ayudas para trabajadores por ERE o ERTE en Castilla y León: así puedes conseguirlas 3o2043

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha abierto una convocatoria de ayudas por un total de 850.000 euros para trabajadores afectados por ERTE, ya sea por suspensión de contrato o reducción de jornada, debido a causas económicas, técnicas, organizativas, de producción, fuerza mayor temporal o por aplicación del mecanismo RED.

Estas ayudas buscan compensar la pérdida de ingresos sufrida por los trabajadores. Se concederán 10 euros por cada día de suspensión de jornada completa, con un máximo de 300 días, así lo recoge un extracto de una orden del pasado 30 de abril, publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).

ICAL

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Los créditos asignados a esta convocatoria podrán ser incrementados durante la vigencia de la misma en una cuantía adicional por importe no superior al 100 por 100 del total.

El plazo para solicitarla empieza a las 09:00 h del primer día hábil tras la publicación de la orden en el Bocyl y termina a las 14:00 h del 26 de mayo.

Además, el presupuesto total podría duplicarse si fuera necesario.

Los trabajadores que opten a estas ayudas tendrán que haber estado afectados por la suspensión o reducción de jornada al menos 10 días dentro del periodo comprendido entre el 1 de junio de 2024 y el 30 de abril de 2025 y no superar los 4.000 euros mensuales de base cotización, o la cuantía proporcional en caso de contratos a tiempo parcial.

Novedades 2i5g63

La convocatoria de este ejercicio, que resuelve la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, presenta importantes novedades con respecto a las anteriores. Los cambios introducidos buscan ampliar el número de beneficiarios, simplificar la tramitación y agilizar la concesión con el fin de llegar a un mayor número de trabajadores de forma más ágil y con criterios de mayor equidad y justicia. Entre estas modificaciones figuran:

• La Inclusión de trabajadores afectados por procedimientos concursales, de modo que podrán ser beneficiarios aquellos trabajadores que se encuentren en situación de suspensión temporal de contrato o reducción temporal de jornada como consecuencia de una resolución judicial adoptada en un procedimiento concursal. Hasta la fecha, las ayudas se centraban únicamente en los ERTEs tramitados en el marco de la autoridad laboral, dejando fuera a trabajadores en situaciones de vulnerabilidad similar.
• Las modificaciones eliminan también el requisito de tamaño máximo de la empresa, suprimiéndose la restricción que excluía a los trabajadores contratados por empresas con plantillas de más de un millar de empleados. Esta medida asegura que el tamaño de la empresa no sea un obstáculo para que los trabajadores reciban el apoyo económico que necesitan, extendiéndose la protección a todos los trabajadores con una situación de suspensión de contrato similar, con independencia del tamaño de la empresa.
• Los cambios establecen una cuantía fija por jornada para garantizar una distribución más justa, suprimiéndose la graduación económica anterior. La cuantía se fija en 10 euros por jornada completa de suspensión, hasta un límite máximo de 300 jornadas, tratando de establecer así un reparto más equitativo de las ayudas.
• Se simplifica la tramitación istrativa con el fin de facilitar al máximo el a estas ayudas y reducir la carga burocrática. En este sentido, se elimina la obligación de presentar el certificado de empresa siempre que el trabajador esté percibiendo la prestación por desempleo durante el periodo subvencionable. Asimismo, se suprime la exigencia de presentar las últimas cuatro nóminas.
• La concesión de las subvenciones se realizará en régimen de concesión directa, atendiendo al orden de entrada de las solicitudes que cumplan todos los requisitos hasta agotar el crédito presupuestario que cuenta con una partida inicial de 850.000 euros, pero que podrá ampliarse, hasta en un100 %, en caso necesario, para atender el mayor número de solicitudes. Esto permite también agilizar la tramitación y el pago de las ayudas.