Una ambulancia en el Hospital Universitario de Toledo. 402x51
El transporte sanitario estará en "grave riesgo" si se reduce la jornada laboral sin revisar los contratos públicos lpl
Así lo asegura la Federación Nacional de Empresarios de Ambulancias (ANEA), que calcula unas pérdidas del 3 % para las empresas del sector. 251s4k
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La Federación Nacional de Empresarios de Ambulancias (ANEA) ha alertado, a través de un comunicado, del grave riesgo que afronta el transporte sanitario en España si se aplica la jornada laboral de 37,5 horas semanales sin una actualización inmediata de los contratos públicos vigentes.
Según un estudio económico elaborado por la federación y basado en las cuentas auditadas de los años 2022 y 2023, la aplicación de esta medida sin ajustes contractuales supondría un fuerte desequilibrio económico para las empresas del sector, que podría derivar en pérdidas y afectar directamente a la sostenibilidad del servicio.
Entre las conclusiones del análisis, ANEA destaca que los costes de personal representan, de media, un 70 % de la facturación, llegando al 84,5 % en algunas compañías. La reducción de jornada implicaría un aumento del 6,7 % en el coste por hora trabajada, además de incrementos en gastos indirectos y medios de apoyo, calculan.
De mantenerse las condiciones económicas actuales, prevén que los márgenes de explotación se reducirían al menos en 4,7 puntos porcentuales, situando a muchas empresas en pérdidas cercanas al 3 %.
Este escenario supondría, en palabras de la federación, una amenaza directa a la sostenibilidad empresarial, con consecuencias graves sobre el mantenimiento del empleo, la calidad de la asistencia y la garantía de un servicio considerado esencial dentro del sistema sanitario.
ANEA agrupa a las principales compañías de transporte sanitario de España, incluidas las empresas más representativas de Castilla-La Mancha, una de las comunidades donde este servicio resulta especialmente crítico debido a su dispersión territorial.
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En su comunicado, la patronal expresa su compromiso con la mejora de las condiciones laborales de sus plantillas y con la prestación de un transporte sanitario de calidad, seguro y sostenible.
Sin embargo, considera que la reducción de jornada solo puede aplicarse si va acompañada de la vinculación automática de los precios de los contratos públicos a los nuevos costes y de un calendario de aplicación transitorio que permita adaptarse progresivamente sin poner en riesgo el servicio ni el empleo.
Por ello, ANEA insiste en la necesidad de abordar esta cuestión en el marco del diálogo social y la negociación colectiva, con el objetivo de encontrar soluciones equilibradas que garanticen tanto el bienestar de los profesionales como la viabilidad del servicio que se presta a la ciudadanía.
